Корпоративные конфликты

Корпоративные Конфликты все записи на форуме https://s2.skladcik.org. Все записи на форуме по тегу Корпоративные конфликты
  1. Скачать Эффективное общение. Ораторское искусство. Саморазвитие. Этика. Упражнения. Искусство спора. Конфликты (Алексей Ярцев)

    Публичные споры для многих сродни кошмарному сну. Мы часами думаем «Надо было ему ответить так», но уже поздно. Книга содержит ответы, которые надо успеть сказать в лицо оппоненту. Публичные выступления, ораторское мастерство и устная речь - на новом уровне даже под давлением. Игры и упражнения...
  2. Топикстартер

    Скачать Корпоративные конфликты (Максим Божко)

    Описание книги Изложена система защиты прав участников корпоративных конфликтов, направленной как на восстановление нарушенных прав в натуре (восстановление корпоративного контроля, возврат исполненного по недействительной сделке, виндикация имущества), так и на денежную компенсацию...
  3. Скачать Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе? (Михаил Чернявский)

    Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит...
  4. Скачать Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде (Ника Андреева)

    В этой Аудио книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми сталкивается начинающий...
  5. Скачать [Аудиокнига] Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы (Марина Майорова)

    Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процесс развития конфликта – на 100 % управляем и зависит от поведения вовлеченных в него участников. Автор...
Сверху